Des compétences spécialisées adaptées aux besoins du marché
Les entreprises innovantes et compétitives doivent disposer d’une main-d’œuvre bien formée. Celle-ci les aide à réussir sur des marchés très concurrentiels, mais elle assure également leur croissance et leur permet de créer davantage d’emplois qualifiés, d’accroître la création de valeur et d’augmenter le niveau des salaires.
La formation tant initiale que continue de la main-d’œuvre qualifiée doit être axée sur les besoins des entreprises.