Marktorientierte Fachkompetenzen
Innovative und wettbewerbsfähige Unternehmen sind auf gut ausgebildete Fachkräfte angewiesen. Diese helfen Unternehmen, in umkämpften Märkten erfolgreich zu sein. Sie sorgen dafür, dass Unternehmen wachsen, mehr qualifizierte Arbeitsplätze schaffen, die Wertschöpfung steigern und bessere Löhne zahlen können.
Globalisierung, zunehmendes Innovationstempo und Digitalisierung bringen für viele Entwicklungs- und Schwellenländer grosse Herausforderungen. Eine solche ist die Verfügbarkeit von gut ausgebildeten, kompetenten Fachkräften. Ohne diese Arbeitskräfte können sich die Unternehmen nicht entfalten und genügend qualifizierte Arbeitsplätze schaffen. Dies beeinträchtigt letztlich auch das Wirtschaftswachstum eines Landes.
Aus- und Weiterbildungen von Fachkräften sollen sich auf die Bedürfnisse der Unternehmen ausrichten.
Höhere Berufsbildung
Das SECO engagiert sich, dass die höhere Berufsbildung (postsekundäre und tertiäre Stufen) in Partnerländern marktorientierte Fachkompetenzen vermittelt. Im Zentrum stehen der Privatsektor und seine dynamischen und innovativen Unternehmen, die besonders stark wachsen. Diese schaffen Arbeitsplätze – vorausgesetzt, sie finden die benötigten Fachkräfte.
Von grossem Nutzen ist das duale Berufsbildungssystem der Schweiz, das im Ausland gut angesehen ist. Das SECO stärkt den entsprechenden Dialog zwischen Privatsektor, Behörden und Berufsschulen, unter anderem über Weiterbildungen am Arbeitsplatz. Wegen ihrem grossen Know-how zieht das SECO auch Schweizer Berufsschulen und Unternehmen in seine Projekte ein.
Digitalisierung, Sozial- und Umweltaspekte, Gleichstellung
Das SECO unterstützt die Umsetzung internationaler Arbeits- und Sozialstandards, was sich positiv auf die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen auswirkt. Eine wichtige Rolle in Aus- und Weiterbildungen nehmen der digitale Wandel, umweltfreundliche Produktionsprozesse und die Gleichstellung der Geschlechter ein. Umweltfreundliche Technologien gewinnen an Bedeutung, sie sollen Teil der Aus- und Weiterbildung sein. In dieser sollen beide Geschlechter möglichst ausgewogen vertreten sein.